Una forma fácil y rápida de aprender cualquier cosa

Hay dos tipos de cognición: el primero se centra en memorizar nombres de los fenómenos, el segundo, en comprender la esencia de esos. Richard Feyman, un científico ganador del Premio Nobel de Física, entendió como nadie la diferencia entre dominar un tema y nombrarlo. La forma de pensar basada en el estudio de la esencia de los fenómenos lo convirtió en un científico exitoso.

El físico ilustró la diferencia entre los dos pensamientos en una historia sobre un niño y un pájaro en la conferencia de 1966 "¿Qué es la ciencia?" Un niño preguntó al científico cómo se llama el pájaro que se posa en el muñón. El científico respondió que no tenía ni idea. El niño sabía que el pájaro era un tordo de pecho rojo, y empezó a dudar sobre la educación que su padre le proporcionó. Además, Feyman recuerda que su padre le dijo: el nombre no dice cómo canta el tordo, cómo enseña a los polluelos a volar, ni cómo encuentra la dirección correcta y vuela muchas millas. El nombre difiere en diferentes países, mientras que el concepto de tordo no cambia. Existe una gran diferencia entre nombrar y comprender lo que se esconde bajo el nombre.

Basado en su experiencia personal, Richard Feyman creó una fórmula de aprendizaje que le permitió aprender cualquier tema mejor que nadie. Este método de aprendizaje se llama método Feyman, y te permite aprender cualquier cosa rápidamente con los mejores resultados. La técnica es fácil de usar, consta de tres pasos obligatorios y uno adicional.

Paso 1: enséñele a su hijo

Este es un ejercicio mental. En el encabezado de una hoja en blanco, escriba el título del tema que desea estudiar. A continuación, escriba todo lo que sabe sobre el tema para que su hijo de ocho años pueda entenderlo. Utilice solo las palabras más simples y comunes.

Mucha gente menciona conceptos complejos y jerga profesional, ocultando un malentendido global del tema detrás de palabras ingeniosas. Así que solo nos estamos engañando a nosotros mismos, porque no nos permitimos darnos cuenta de que no entendemos algo. Además, el uso de palabras técnicas dificulta la comunicación con personas que no son especialistas en ese ámbito.

Al describir los fenómenos en un lenguaje que un niño pueda entender, se acostumbra a comprender la esencia de una idea a un nivel más profundo. Vale la pena prestar atención a los conceptos donde surgen dificultades durante el proceso de escritura. Aquí es donde se encuentran las lagunas en su conocimiento.

Paso 2: revise el material cubierto

El primer paso ayudó a determinar qué parte del material no entendía. La competencia comienza cuando se da cuenta de dónde están sus límites. Ha aprendido lo que está más allá de su conocimiento del tema. Ahora comienza el entrenamiento en sí. Sabe qué ideas causaron el problema. Regrese al material original y estudie los pasajes difíciles hasta que pueda explicar los conceptos en términos simples.

Paso 3: organizar y simplificar

Vuelva a leer sus notas, asegúrese de no copiar y pedir prestado vocabulario técnico de los libros de texto. Combine las notas en una historia sencilla y léala en voz alta. Si suena complicado o extraño, entonces no entendió el tema, debe continuar trabajando para comprender las ideas principales.

Paso 4: compartir conocimientos

Una persona que no comprenda el tema en absoluto le ayudará a asegurarse de que usted realmente comprende el tema (todavía vale la pena buscar un sujeto de ocho años). La mejor prueba para comprender un tema es intentar explicárselo a un no sé.

El método Feyman no solo le ayudará a aprender un tema o materia. Desarrolla una forma de pensar que le permite restaurar cualquier idea desde el principio. Es el mismo enfoque que utiliza Elon Musk para comprender conceptos complejos. El método de Feyman es universal: se puede utilizar no solo en la enseñanza, sino en cualquier momento en el que sea necesario comprender conceptos e ideas complejas. Por ejemplo, este enfoque es útil cuando se prepara para un discurso o presentación. Este método tiene en cuenta que la inteligencia no es una cualidad adquirida una vez y que dura toda la vida, sino que se construye como músculos, durante mucho tiempo, con esfuerzos diarios. Utilice el método Feyman y comenzará a comprender las ideas complejas mejor que cualquier experto.

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